Реальні історії – «Як інспектор допоміг звільненій працівниці захистити її конституційне право на працю»
Надія (ім’я змінено), працювала у одному з Одеських навчальних закладів на посаді вихователя протягом багатьох років.
Після вторгнення російської федерації в Україну, відчувши тимчасове послаблення контролю держаних контролюючих органів, керівником закладу незаконно було змінено істотні умови праці Надії та переведено її з безстрокового трудового договору на строковий договір.
У зв’язку з тим що строковий трудовий договір закінчився наприкінці 2023 року Надія залишилася без роботи та коштів для існування.
Засмучена жінка вирішила звернутися до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці для захисту своїх прав з питання незаконного звільнення.
На підставі звернення пані Надії фахівцем відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області проведений позаплановий захід державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю у навчальному закладі.
У зв’язку з виявленням порушення щодо незаконного звільнення керівнику навчального закладу виданий припис про усунення виявлених порушень законодавства про працю та зобов’язано забезпечити додержання норм чинного законодавства у закладі.
Керівник закладу усвідомивши, що вчинив противоправні дії відносно своєї працівниці, на виконання вимог припису скасував наказ про звільнення та поновив пані Надію на роботі.
Пані Надія із задоволенням продовжує працювати з вихованцями закладу.
